LGD Nad Białą Przemszą

27.12.2023

Rozwój ogólnodostępnej i niekomercyjnej infrastruktury

700 340,00 PLN tyle w ramach naboru 3/2023 - Operacje indywidualne - rozwój ogólnodostępnej i niekomercyjnej infrastruktury turystycznej lub rekreacyjnej, lub kulturalnej trafi do Gmin oraz Stowarzyszeń obszaru LGD „Nad...czytaj więcej

Rozwój ogólnodostępnej i niekomercyjnej...
27.12.2023

NORDIC WALKING – Klucz integracji, współpracy i promocji!

Jednym z głównych celów Lokalnej Grupy Działania „Nad Biała Przemszą” jest współpraca pomiędzy lokalnymi instytucjami w takich dziedzinach jak edukacja, kultura, gospodarka czy ochrona środowiska. Realizowanie powyższych działań możliwe jest...czytaj więcej

NORDIC WALKING – Klucz...
12.12.2023

ANKIETA – badanie opinii i satysfakcji Beneficjentów LGD „Nad Białą Przemszą”

Zapraszamy Państwa do wypełnienia Ankiety Informacyjnej, której celem jest określenie opinii Beneficjentów na temat efektywności działalności biura, jak i pracowników LGD „Nad Białą Przemszą”. Zawarcie w ankiecie uwag i opinii...czytaj więcej

ANKIETA – badanie opinii...
27.12.2022

JURAJSKI OBSZAR TURYSTYCZNY Współpracuj i korzystaj!

Współpraca pomiędzy lokalnymi instytucjami w takich dziedzinach jak turystyka, edukacja, kultura, gospodarka czy ochrona środowiska Jednym z głównych celów Lokalnej Grupy Działania „Nad Biała Przemszą”. Realizowanie powyższych działań możliwe jest...czytaj więcej

JURAJSKI OBSZAR TURYSTYCZNY Współpracuj...
27.12.2022

Kolejne miliony rozdane!

2 049 336,00 PLN - tyle w ramach naboru 3/2022- Operacje indywidualne- rozwój ogólnodostępnej i niekomercyjnej infrastruktury turystycznej lub rekreacyjnej, lub kulturalnej trafi do Gmin oraz Stowarzyszeń obszaru LGD „Nad...czytaj więcej

Kolejne miliony rozdane!
19.12.2022

ANKIETA – badanie opinii i satysfakcji Beneficjentów LGD „Nad Białą Przemszą”

Zapraszamy Państwa do wypełnienia Ankiety Informacyjnej, której celem jest określenie opinii Beneficjentów na temat efektywności działalności biura, jak i pracowników LGD „Nad Białą Przemszą”. Zawarcie w ankiecie uwag i opinii...czytaj więcej

ANKIETA – badanie opinii...
10.11.2022

LGD

Szanowni Państwo, Kontynuując prace zmierzające do opracowania Strategii Rozwoju Lokalnego Kierowanego przez Społeczność dla Lokalnej Grupy Działania Nad Białą Przemszą chcieliśmy zapytać Państwa – przyszłych projektodawców, a także mieszkańców obszaru...czytaj więcej

LGD
25.10.2022

LGD

Szanowni Państwo, W związku z nowym okresem programowania w Unii Europejskiej przystąpiliśmy do budowania nowej strategii naszej Lokalne Grupy Działania Nad Białą Przemszą. Jesteśmy w szczególnym momencie – do dotychczasowego...czytaj więcej

LGD
06.07.2022

Lokalna Strategia Rozwoju 2023-2027

Szanowni Państwo, Obecnie przystępujemy do tworzenia kolejnej Lokalnej Strategii Rozwoju, w związku z czym serdecznie zapraszamy wszystkich mieszkańców naszego obszaru do wzięcia udziału w jej tworzeniu. Stowarzyszenie Lokalna Grupa Działania...czytaj więcej

Lokalna Strategia Rozwoju 2023-2027
09.12.2020

ANKIETA – badanie opinii i satysfakcji Beneficjentów LGD „Nad Białą Przemszą”

Zapraszamy Państwa do wypełnienia Ankiety Informacyjnej, której celem jest określenie opinii Beneficjentów na temat efektywności działalności biura, jak i pracowników LGD „Nad Białą Przemszą”. Zawarcie w ankiecie uwag i opinii...czytaj więcej

ANKIETA – badanie opinii...
05.12.2016

SPECJALISTA(ka) ds. NABORÓW i PROJEKTÓW - nabór na wolne stanowisko

Zarząd Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania
"Nad Białą Przemszą"
ul. Partyzantów 1
32-310 Klucze


OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO:

SPECJALISTA(ka) ds. NABORÓW I PROJEKTÓW


WYMAGANIA KONIECZNE MINIMALNE WOBEC KANDYDATA:

  • · Wykształcenie wyższe
  • · Minimum 2 letnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku
  • · Minimum 1 rok doświadczenia przy realizacji projektów finansowanych w ramach funduszy UE
  • · Praca w stowarzyszeniu (umowa o prace, umowa cywilno-prawna, wolontariat)
  • · Doświadczenie i wiedza we wdrażaniu i aktualizacji dokumentów strategicznych o zasięgu lokalnym i/lub regionalnym.

  • WYMAGANIA KONIECZNE POZOSTAŁE:
  • · Umiejętność tworzenia baz danych
  • · Umiejętność śledzenia zmian w przepisach
  • · Samodzielność, sumienność i dokładność, komunikatywność
  • · Umiejętność dobrej organizacji pracy
  • · Umiejętność pracy w zespole.


WYMAGANIA POŻĄDANE:

  • · Znajomość aktów prawnych: prawo o stowarzyszeniach, ustawy o organizacji pożytku publicznego i wolontariacie, ustawi rozporządzeń związanych z okresem programowania na lata 2014-2020 umiejętność śledzenia zmian w aktach prawnych
  • · Komunikatywna znajomość języka obcego
  • · Prawo jazdy, co najmniej kat. B.


KANDYDAT ZOBOWIĄZANY JEST ZŁOŻYĆ:

  • · list motywacyjny

· życiorys – curriculum vitae,

  • · dokumenty potwierdzające wykształcenie
  • · zaświadczenia o ukończonych kursach, szkoleniach
  • · dokumenty poświadczające staż pracy na podobnym stanowisku
  • · dokumenty potwierdzające doświadczenie pracy w stowarzyszeniu i dokumenty potwierdzające doświadczenie w realizacji projektów finansowanych w ramach funduszy UE (np. świadectwo pracy, umowa o pracę, zakres obowiązków, zaświadczenie)
  • · dokumenty potwierdzające spełnianie pozostałych wymagań wobec kandydata
  • · oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (tekst jednolity Dz.U. z 2016r. poz. 922 z póź. zm.) poświadczone własnoręcznym podpisem.


WARUNKI ZATRUDNIENIA:

  • · umowa o pracę (1 etat)


ZAKRES OBOWIĄZKÓW SPECJALISTY(KI) DS. NABORÓW I PROJEKTÓW:

Odpowiada za prawidłowy przebieg realizacji działań związanych z naborami wniosków, funkcjonowaniem LGD oraz projektami własnymi Stowarzyszenia w szczególności:

· Obsługa naborów wniosków o dofinansowanie organizowanych przez LGD, w tym pracy Rady oceniającej wnioski o dofinansowanie.

· Prowadzenie dokumentacji Rady, sporządzanie i gromadzenie dokumentacji z posiedzeń Rady, prowadzenie rejestru uchwał Rady.

· Gromadzenie dokumentacji i prowadzenie baz danych związanej z realizacją i ewaluacją realizacji LSR.

· Gromadzeniem i archiwizacją dokumentacji dotyczącej wyboru wniosków o dofinansowanie.
Prowadzi doradztwo dla potencjalnych BO.

·         Tworzenie prezentacji oraz raportów na potrzeby Zarządu i Dyrektora.

·         Kontakt z Instytucja Pośredniczącą oraz Zarządzającą oraz innymi podmiotami w sprawach związanych z funkcjonowaniem LGD i realizacją innych projektów.

·         Wdrażanie planu komunikacji.

·         Opracowywanie projektów wniosków o dofinansowanie, wniosków o aneks do umów o dofinansowanie, sprawozdań, wniosków o płatność w części merytorycznej (w tym dotyczących funkcjonowania LGD) zgodnie z wytycznymi.

· Bieżący monitoring aktów prawnych i

wytycznych w zakresie realizacji funkcjonowania LGD oraz innych projektów.

·         Przygotowanie sprawozdań z realizacji funkcjonowania LGD i innych projektów dla Zarządu i Dyrektora.

·         Planowanie i organizowanie spotkań, szkoleń, warsztatów po uzgodnieniu z Dyrektorem.

· Prowadzenie bieżącej ewaluacji własnej funkcjonowania LGD.

· Udział w przygotowaniu dokumentów planistycznych LGD i Stowarzyszenia.

· Doradztwo dla grantobiorców, formalna weryfikacja wniosków grantobiorców, sporządzanie projektów umów, kontrola i monitoring

· Aktywizuje i animuje społeczności lokalne, a w szczególności mieszkańców i organizacje pozarządowe z obszaru działania LGD,

· Współpracuje ściśle z organizacjami pozarządowymi oraz grupami defaworyzowanymi z obszaru działania LGD.



Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie osobiście w Biurze LGD „Nad Białą Przemszą” (ul. Skalska 20, 32-340 Wolbrom) lub wysyłać pocztą na adres: Stowarzyszenie Lokalna Grupa Działania "Nad Białą Przemszą" 32-340 Wolbrom, ul Skalska 20, Z DOPISKIEM "Nabór na Specjalistę ds. Naborów i Projektów" w terminie do 12.12.2016 roku do godziny 12.00 (decyduje data wpływu zgłoszenia w Biurze Stowarzyszenia).

·         Realizowanie innych zadań zleconych przez Dyrektora

Autor:

autor

Pogoda

29 marca Temperatura: 6°C Wiatr: 17 km/h,

Kalendarz

imieniny: