LGD Nad Białą Przemszą

23.12.2024

Rozwijaj się z LGD Nad Białą Przemszą!

Rozwijaj się z LGD Nad Białą Przemszą! Mieszkasz w gminach Klucze, Bolesław, Bukowno, Olkusz, Trzyciąż, Wolbrom, Krzeszowice, Iwanowice, Jerzmanowice-Przeginia, Skała lub Sułoszowa? Lokalna Grupa Działania Nad Białą Przemszą rozpoczyna wdrażanie...czytaj więcej

Rozwijaj się z LGD...
25.06.2024

Sukcesy LGD „Nad Białą Przemszą” Nowe Inwestycje na Rzecz Lokalnej Społeczności.

W ramach już ostatnich naborów „Operacje indywidualne – rozwój ogólnodostępnej i niekomercyjnej infrastruktury turystycznej, rekreacyjnej lub kulturalnej” pieniądze trafiły do Gmin oraz Stowarzyszeń obszaru LGD „Nad Biała Przemszą”. Dzięki tym...czytaj więcej

Sukcesy LGD „Nad Białą...
25.06.2024

Nowe Trasy Nordic Walking Gotowe!

Sukces Współpracy Lokalnej! Nowe Trasy Nordic Walking Gotowe! Miło nam poinformować, że Stowarzyszenie Lokalna Grupa Działania „Nad Białą Przemszą” zakończyło z sukcesem projekt współpracy mający na celu zwiększenie możliwości aktywnego...czytaj więcej

Nowe Trasy Nordic Walking...
15.05.2024

ANKIETA – badanie opinii i satysfakcji Beneficjentów LGD „Nad Białą Przemszą”

Zapraszamy Państwa do wypełnienia Ankiety Informacyjnej, której celem jest określenie opinii Beneficjentów na temat efektywności działalności biura, jak i pracowników LGD „Nad Białą Przemszą”. Zawarcie w ankiecie uwag i opinii...czytaj więcej

ANKIETA – badanie opinii...
27.12.2023

Rozwój ogólnodostępnej i niekomercyjnej infrastruktury

700 340,00 PLN tyle w ramach naboru 3/2023 - Operacje indywidualne - rozwój ogólnodostępnej i niekomercyjnej infrastruktury turystycznej lub rekreacyjnej, lub kulturalnej trafi do Gmin oraz Stowarzyszeń obszaru LGD „Nad...czytaj więcej

Rozwój ogólnodostępnej i niekomercyjnej...
27.12.2023

NORDIC WALKING – Klucz integracji, współpracy i promocji!

Jednym z głównych celów Lokalnej Grupy Działania „Nad Biała Przemszą” jest współpraca pomiędzy lokalnymi instytucjami w takich dziedzinach jak edukacja, kultura, gospodarka czy ochrona środowiska. Realizowanie powyższych działań możliwe jest...czytaj więcej

NORDIC WALKING – Klucz...
12.12.2023

ANKIETA – badanie opinii i satysfakcji Beneficjentów LGD „Nad Białą Przemszą”

Zapraszamy Państwa do wypełnienia Ankiety Informacyjnej, której celem jest określenie opinii Beneficjentów na temat efektywności działalności biura, jak i pracowników LGD „Nad Białą Przemszą”. Zawarcie w ankiecie uwag i opinii...czytaj więcej

ANKIETA – badanie opinii...
27.12.2022

JURAJSKI OBSZAR TURYSTYCZNY Współpracuj i korzystaj!

Współpraca pomiędzy lokalnymi instytucjami w takich dziedzinach jak turystyka, edukacja, kultura, gospodarka czy ochrona środowiska Jednym z głównych celów Lokalnej Grupy Działania „Nad Biała Przemszą”. Realizowanie powyższych działań możliwe jest...czytaj więcej

JURAJSKI OBSZAR TURYSTYCZNY Współpracuj...
27.12.2022

Kolejne miliony rozdane!

2 049 336,00 PLN - tyle w ramach naboru 3/2022- Operacje indywidualne- rozwój ogólnodostępnej i niekomercyjnej infrastruktury turystycznej lub rekreacyjnej, lub kulturalnej trafi do Gmin oraz Stowarzyszeń obszaru LGD „Nad...czytaj więcej

Kolejne miliony rozdane!
19.12.2022

ANKIETA – badanie opinii i satysfakcji Beneficjentów LGD „Nad Białą Przemszą”

Zapraszamy Państwa do wypełnienia Ankiety Informacyjnej, której celem jest określenie opinii Beneficjentów na temat efektywności działalności biura, jak i pracowników LGD „Nad Białą Przemszą”. Zawarcie w ankiecie uwag i opinii...czytaj więcej

ANKIETA – badanie opinii...
16.12.2016

SPECJALISTA(ka) ds. NABORÓW i PROJEKTÓW - ponowny nabór na wolne stanowisko

Zarząd Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania
"Nad Białą Przemszą"
ul. Partyzantów 1
32-310 Klucze


OGŁASZA PONOWNY NABÓR NA WOLNE STANOWISKO:

SPECJALISTA(ka) ds. NABORÓW I PROJEKTÓW


WYMAGANIA KONIECZNE MINIMALNE WOBEC KANDYDATA:

  • · Wykształcenie wyższe
  • · Minimum 2 letnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku
  • · Minimum 1 rok doświadczenia przy realizacji projektów finansowanych w ramach funduszy UE
  • · Praca w stowarzyszeniu (umowa o prace, umowa cywilno-prawna, wolontariat)
  • · Doświadczenie i wiedza we wdrażaniu i aktualizacji dokumentów strategicznych o zasięgu lokalnym i/lub regionalnym.

  • WYMAGANIA KONIECZNE POZOSTAŁE:
  • · Umiejętność tworzenia baz danych
  • · Umiejętność śledzenia zmian w przepisach
  • · Samodzielność, sumienność i dokładność, komunikatywność
  • · Umiejętność dobrej organizacji pracy
  • · Umiejętność pracy w zespole.


WYMAGANIA POŻĄDANE:

  • · Znajomość aktów prawnych: prawo o stowarzyszeniach, ustawy o organizacji pożytku publicznego i wolontariacie, ustawi rozporządzeń związanych z okresem programowania na lata 2014-2020 umiejętność śledzenia zmian w aktach prawnych
  • · Komunikatywna znajomość języka obcego
  • · Prawo jazdy, co najmniej kat. B.


KANDYDAT ZOBOWIĄZANY JEST ZŁOŻYĆ:

  • · list motywacyjny

· życiorys – curriculum vitae,

  • · dokumenty potwierdzające wykształcenie
  • · zaświadczenia o ukończonych kursach, szkoleniach
  • · dokumenty poświadczające staż pracy na podobnym stanowisku
  • · dokumenty potwierdzające doświadczenie pracy w stowarzyszeniu i dokumenty potwierdzające doświadczenie w realizacji projektów finansowanych w ramach funduszy UE (np. świadectwo pracy, umowa o pracę, zakres obowiązków, zaświadczenie)
  • · dokumenty potwierdzające spełnianie pozostałych wymagań wobec kandydata
  • · oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (tekst jednolity Dz.U. z 2016r. poz. 922 z póź. zm.) poświadczone własnoręcznym podpisem.


WARUNKI ZATRUDNIENIA:

  • · umowa o pracę (1 etat)


ZAKRES OBOWIĄZKÓW SPECJALISTY(KI) DS. NABORÓW I PROJEKTÓW:

Odpowiada za prawidłowy przebieg realizacji działań związanych z naborami wniosków, funkcjonowaniem LGD oraz projektami własnymi Stowarzyszenia w szczególności:

· Obsługa naborów wniosków o dofinansowanie organizowanych przez LGD, w tym pracy Rady oceniającej wnioski o dofinansowanie.

· Prowadzenie dokumentacji Rady, sporządzanie i gromadzenie dokumentacji z posiedzeń Rady, prowadzenie rejestru uchwał Rady.

· Gromadzenie dokumentacji i prowadzenie baz danych związanej z realizacją i ewaluacją realizacji LSR.

· Gromadzeniem i archiwizacją dokumentacji dotyczącej wyboru wniosków o dofinansowanie.
Prowadzi doradztwo dla potencjalnych BO.

·         Tworzenie prezentacji oraz raportów na potrzeby Zarządu i Dyrektora.

·         Kontakt z Instytucja Pośredniczącą oraz Zarządzającą oraz innymi podmiotami w sprawach związanych z funkcjonowaniem LGD i realizacją innych projektów.

·         Wdrażanie planu komunikacji.

·         Opracowywanie projektów wniosków o dofinansowanie, wniosków o aneks do umów o dofinansowanie, sprawozdań, wniosków o płatność w części merytorycznej (w tym dotyczących funkcjonowania LGD) zgodnie z wytycznymi.

· Bieżący monitoring aktów prawnych i

wytycznych w zakresie realizacji funkcjonowania LGD oraz innych projektów.

·         Przygotowanie sprawozdań z realizacji funkcjonowania LGD i innych projektów dla Zarządu i Dyrektora.

·         Planowanie i organizowanie spotkań, szkoleń, warsztatów po uzgodnieniu z Dyrektorem.

· Prowadzenie bieżącej ewaluacji własnej funkcjonowania LGD.

· Udział w przygotowaniu dokumentów planistycznych LGD i Stowarzyszenia.

· Doradztwo dla grantobiorców, formalna weryfikacja wniosków grantobiorców, sporządzanie projektów umów, kontrola i monitoring

· Aktywizuje i animuje społeczności lokalne, a w szczególności mieszkańców i organizacje pozarządowe z obszaru działania LGD,

· Współpracuje ściśle z organizacjami pozarządowymi oraz grupami defaworyzowanymi z obszaru działania LGD.



Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie osobiście w Biurze LGD „Nad Białą Przemszą” (ul. Skalska 20, 32-340 Wolbrom) lub wysyłać pocztą na adres: Stowarzyszenie Lokalna Grupa Działania "Nad Białą Przemszą" 32-340 Wolbrom, ul Skalska 20, Z DOPISKIEM "Nabór na Specjalistę ds. Naborów i Projektów" w terminie do 12.12.2016 roku do godziny 12.00 (decyduje data wpływu zgłoszenia w Biurze Stowarzyszenia).

·         Realizowanie innych zadań zleconych przez Dyrektora

Autor:

autor

Pogoda

1 maja Temperatura: 10°C Wiatr: 4 km/h,

Kalendarz

imieniny: